ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಮಾಹಿತಿ ಹೊರಬಿದ್ದಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಪವರ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್ಮಿಷನ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (KPTCL) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಸಿಟಿ ಸಪ್ಲೈ ಕಂಪನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (GESCOM) ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಜೂನಿಯರ್ ಪವರ್ಮನ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
ಈ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ 2025ರಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ಪವರ್ಮನ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಇಲಾಖೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಂತಿಮ ಹಂತವಾದ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ದಿನಾಂಕದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಅದರಿಂದ, ಈಗಾಗಲೇ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಇತರೆ ಆಯ್ಕೆ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೊಸ ದಿನಾಂಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.
ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ದಿನಾಂಕ ಯಾವಾಗ?
ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, GESCOM ಜೂನಿಯರ್ ಪವರ್ಮನ್ ನೇಮಕಾತಿ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:
📅 ದಿನಾಂಕ: 24 ಮಾರ್ಚ್ 2026
⏰ ಸಮಯ: ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10:00 ಗಂಟೆ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ದಿನಾಂಕದಂದು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ (Original Documents) ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೇ ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕೊನೆಯ ಹಂತವಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ನಂತರ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ (Appointment Order) ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಯಾರಿಗೆ ಮುಖ್ಯ?
ಈ ಪ್ರಕಟಣೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ:
- 2025ರಲ್ಲಿ GESCOM ಜೂನಿಯರ್ ಪವರ್ಮನ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರು
- ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರೈಸಿದವರು
- ಈಗ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಹಂತಕ್ಕೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
ಅದರಿಂದ ಈ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೊಸ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.
ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ವೇಳೆ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತದೆ?
ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
1. ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ (Document Verification)
ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳು:
- SSLC ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್
- ITI / ಇತರೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
- ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್
- ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ)
- ನಿವಾಸ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
- ಅರ್ಜಿ ಪ್ರತಿಗಳು
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಸೈಸ್ ಫೋಟೋಗಳು
ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
2. ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ ಆಯ್ಕೆ (Job Location Selection)
ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ನಂತರ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಇಷ್ಟದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬಹುದು.
ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇಲಾಖೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಇಲಾಖೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ.
3. ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ
ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ:
- ಕೆಲವರಿಗೆ ಅದೇ ದಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ ನೀಡಬಹುದು
- ಕೆಲವರಿಗೆ ನಂತರ ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು
ಆದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ದಿನ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುವುದು ಯಾಕೆ ಮುಖ್ಯ?
ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ವೇಳೆ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ತೋರಿಸಬೇಕು.
ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ:
- ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ್ದರೆ
- ನಕಲಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ
- ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಅರ್ಹತೆಯಿಂದ ಹೊರಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಅದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಇದು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಯೇ?
ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ:
👉 ಇದು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆ ಅಲ್ಲ.
ಈ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಕೇವಲ 2025ರಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅಂತಿಮ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ ಮಾತ್ರ.
ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಧಿಕೃತ ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಡೌನ್ಲೋಡ್
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು:
Notification Link:
https://drive.google.com/file/d/1YxEhcs6xEDI0HMTVqozk5O1Pu61s9XCI/view?usp=drivesdk
ಅಧಿಕೃತ ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಓದುವುದರಿಂದ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಮುಂದಿನ ಅಪ್ಡೇಟ್ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?
KPTCL ಮತ್ತು GESCOM ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತು ಮುಂದಿನ ಅಪ್ಡೇಟ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು:
- KPTCL ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್
- GESCOM ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್
ಇವುಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಇದರ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ, ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಹಾಗೂ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.
✔️ ಸಾರಾಂಶ:
GESCOM ಜೂನಿಯರ್ ಪವರ್ಮನ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ದಿನಾಂಕ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 24 ಮಾರ್ಚ್ 2026 ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10 ಗಂಟೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು
📅 ಜೂನಿಯರ್ ಪವರ್ಮನ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ದಿನಾಂಕ
GESCOM ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ವಿವರಗಳು ಇಂತಿವೆ:
ದಿನಾಂಕ: 24 ಮಾರ್ಚ್ 2026
ಸಮಯ: ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10:00 ಗಂಟೆ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ (Original Documents) ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.
ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನಂತರ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ (Appointment Order) ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
📌 ಈ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಯಾರಿಗೆ ಮುಖ್ಯ?
ಈ ಮಾಹಿತಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:
2025ರಲ್ಲಿ GESCOM ಜೂನಿಯರ್ ಪವರ್ಮನ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರು
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರು
ಈಗ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಹಂತಕ್ಕೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
ಅಂತಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೊಸ ದಿನಾಂಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.
📄 ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ವೇಳೆ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತದೆ?
ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳು ನಡೆಯುತ್ತವೆ.
1️⃣ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ (Document Verification)
ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳು:
SSLC ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್
ITI ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್
ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ)
ನಿವಾಸ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
ಅರ್ಜಿ ಪ್ರತಿಗಳು
ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಸೈಸ್ ಫೋಟೋಗಳು
ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳು ಯಾಕೆ ಮುಖ್ಯ?
ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಅರ್ಹತೆಯಿಂದ ಹೊರಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ:
ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ್ದರೆ
ನಕಲಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ
ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ
ಆದ್ದರಿಂದ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
❗ ಇದು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಯೇ?
ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ:
👉 ಇದು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆ ಅಲ್ಲ.
ಈ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಕೇವಲ 2025ರಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅಂತಿಮ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ ಮಾತ್ರ.
ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ
ಸಾರಾಂಶ:
GESCOM ಜೂನಿಯರ್ ಪವರ್ಮನ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ದಿನಾಂಕವನ್ನು 24 ಮಾರ್ಚ್ 2026 ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10 ಗಂಟೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.